Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt unter Beachtung der einschlägigen Gesetzte, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
Abstimmen personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und Verantwortung für deren Umsetzung unter Beteiligung des Betriebsrats
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen